Eine Studie der ShanghaiTech-Universität, die im Juli veröffentlicht wurde, kam zu dem Schluss, dass 33,2% der 40,01 Millionen Stellenanzeigen, die zwischen Januar und April in China veröffentlicht wurden, Aufgaben betrafen, die stark der Künstlichen Intelligenz ausgesetzt waren. Der erhebliche Prozentsatz zeigt das schnelle Vorrücken der KI auf dem chinesischen Arbeitsmarkt und die Auswirkungen, die die Technologie auf die Beschäftigungsmöglichkeiten des Landes hat.
Die Forschung zeigt, dass chinesische Unternehmen KI-Tools in ihren Abläufen rasch einführen, was die Art der verfügbaren Arbeit verändert. Diese Bewegung lässt Arbeiter, deren Fähigkeiten nicht mit den Anforderungen der neuen Technologien übereinstimmen, zurück.
Die Studie umfasste einen Zeitraum von vier Monaten und analysierte eine massive Stichprobe von Stellenanzeigen und bietet damit einen umfassenden Einblick, wie die KI den Arbeitsmarkt in China umgestaltet. Die Daten deuten darauf hin, dass der technologische Wandel in beispiellosem Umfang im Land stattfindet.
