O artigo explora a relação entre a prática desportiva e a forma como os líderes trabalham, questionando se o desporto que uma pessoa escolhe pode revelar traços da sua personalidade profissional.
O texto coloca a questão de saber qual o desporto que um líder escolhe praticar, sugerindo que existe uma possível ligação entre a modalidade desportiva e o estilo de liderança.
No entanto, o artigo clarifica que não existe qualquer modalidade cientificamente comprovada como sendo «o desporto dos bons líderes», desmistificando a ideia de que existe uma escolha desportiva certa para quem pretende ser um bom líder.
A investigação existente não permite transformar um campo de golfe, um court de ténis ou uma pista de corrida numa escola automática de liderança, indicando que a prática desportiva por si só não garante o desenvolvimento de competências de liderança.
