A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) esclareceu as condições em que os menores de 18 anos podem ser admitidos no mercado de trabalho em Portugal. O organismo lembrou que a idade de 16 anos, por si só, não é suficiente para que um jovem possa começar a trabalhar. De acordo com a ACT, existem requisitos adicionais que devem ser cumpridos para que um menor possa ser admitido legalmente no mercado de trabalho português.
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Ter 16 anos não basta para começar a trabalhar: ACT esclarece regras para menores
SAPO Notícias30 de agosto de 2026 às 17:11
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