La Novo Nordisk ha lanciato il programma Cities for Better Health, un'iniziativa volta a combattere la sedentarietà, promuovere abitudini salutari e rafforzare la coesione sociale nelle comunità in cui opera. Il programma si concentra sulla creazione di comunità più sane attraverso diverse azioni di intervento locale.
L'impatto di questo programma si estende oltre le comunità esterne, avendo anche ripercussioni significative all'interno dell'azienda stessa. I collaboratori della Novo Nordisk partecipano attivamente a queste iniziative, creando un collegamento diretto tra il lavoro e l'impatto sociale.
Lo scopo dell'azienda si afferma sempre più come un fattore determinante per il coinvolgimento dei collaboratori. Questo collegamento tra il lavoro e l'impatto positivo sulle comunità diventa un elemento differenziante nell'attrazione e retention del talento.
