Santander ha circa 230 posti di lavoro aperti in diverse regioni del Brasile. Le opportunità sono rivolte ad aree strategiche di relazione con i clienti, sia persone fisiche che giuridiche. Del totale dei posti, più di 20 sono concentrati nello stato di Rio de Janeiro, distribuiti in diverse regioni.
I posti sono destinati a professionisti con esperienza nelle aree bancaria, finanziaria, commerciale e di acquisizione. I candidati ideali devono avere un profilo consulenziale e visione di business. Gli interessati possono candidarsi attraverso la pagina delle carriere dell'istituto bancario.
Tra le opportunità disponibili, ci sono posizioni per il segmento Select, che serve clienti ad alto reddito. Ci sono anche posti per l'area di Business Banking I, dedicata alla gestione di aziende con fatturato annuo tra R$ 500.000 e R$ 10 milioni, e per Business Banking II, responsabile dell'assistenza ad aziende con fatturato tra R$ 10 milioni e R$ 80 milioni all'anno.
A Rio de Janeiro, i posti sono distribuiti tra le tre aree menzionate, coprendo diverse regioni dello stato. Il processo di selezione è rivolto a professionisti con esperienza comprovata nel settore bancario e finanziario.
