Un sondaggio britannico ha rivelato che più dell'80% dei giovani di età inferiore ai 25 anni, appartenenti alla cosiddetta "generazione Z", ha ammesso di assentarsi dal lavoro senza essere malato. Questi giovani hanno confessato l'assenza ingiustificata dal lavoro senza presentare alcun problema di salute.
Tuttavia, nonostante questa tendenza, i dati dello studio indicano che le assenze per malattia sono effettivamente più elevate tra i lavoratori più anziani. Cioè, sebbene i giovani della generazione Z si assentino più frequentemente dal lavoro, sono i lavoratori delle generazioni precedenti a presentare tassi più alti di assenteismo per motivi di salute.
Lo studio è stato condotto nel Regno Unito e ha coinvolto diverse fasce d'età della popolazione lavorativa, permettendo di confrontare i comportamenti di assenteismo tra generazioni. Questa ricerca getta luce sulle differenze generazionali nelle abitudini di assenteismo lavorativo.
