Un gérant a été licencié après avoir effectué 7 685 accès à Internet pendant les heures de travail, sur une période de seulement 25 jours. L'ampleur extrême de cette utilisation a été découverte grâce à des audits informatiques réalisés par l'entreprise.
Les audits ont permis de retracer et de quantifier toute l'activité de navigation du travailleur pendant la période en question. Les données ont révélé un modèle d'utilisation incompatible avec les responsabilités professionnelles associées au poste de gérant.
Le licenciement a été la conséquence de cette découverte, l'entreprise utilisant les preuves recueillies lors des audits comme base pour la décision. Le cas illustre le contrôle croissant des entreprises sur l'activité numérique de leurs collaborateurs.
