Plus de 1700 femmes enceintes ou personnes en congé parental n'ont pas vu leurs contrats renouvelés en 2025, selon les données rapportées par la CGTP-IN. Le sindicato alerte que cette situation représente une violation des droits de ces travailleuses et travailleurs, qui devraient être protégés pendant ces périodes d'absence du marché du travail.
La CGTP-IN a manifesté une profonde préoccupation face à cette réalité, considérant que ces pratiques remettent en cause la protection légale qui devrait exister pour les femmes enceintes et pour les personnes en congé parental. Le sindicato souligne que la loi prévoit des garanties spécifiques pour ces cas, qui ne sont pas respectées.
L'organisation syndicale a critiqué fermement ce qu'elle considère comme une contradiction dans les politiques de natalité. Selon la CGTP-IN, il est incohérent de demander aux femmes d'avoir plus d'enfants tandis que leur travail continue d'être moins valorisé et rémunéré, et tandis qu'elles sont victimes de discrimination sur leur lieu de travail.
Cette situation survient dans le contexte d'un débat plus large sur les mesures de soutien à la natalité et à la famille au Portugal, le sindicato défendant que toute politique dans ce domaine doit garantir des conditions de travail dignes et l'égalité de traitement pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs.
