L'Université de Coimbra a révélé les résultats d'un projet de recherche mené par une équipe de la Faculté d'économie, qui a analysé l'impact des caractéristiques psychologiques sur la gestion des petites et moyennes entreprises.
L'étude s'est fondée sur 449 questionnaires répondu par des responsables de la direction financière de PME, permettant de collecter des données sur des aspects psychologiques qui influencent la prise de décision dans les entreprises.
Cette recherche a cherché à comprendre de quelle manière les traits de personnalité et d'autres facteurs psychologiques affectent la façon dont les gestionnaires dirigent et administrent leurs organisations.
Les résultats de cette analyse peuvent contribuer à une meilleure compréhension des défis auxquels font face les dirigeants des PME et orienter des stratégies de formation et de soutien à la gestion entrepreneuriale.
