Le Juzgado de lo Social numéro sept de Bilbao a condamné une entreprise pour avoir utilisé l'intelligence artificielle comme prétexte pour licencier un travailleur. Le magistrat a considéré que le licenciement d'un ingénieur de la société GHI Hornos Industriales était injustifié, étant donné que l'entreprise ne faisait que citer de manière générique la disruption des nouvelles technologies, sans évaluer l'impact réel de celles-ci.
Le tribunal a conclu que GHI Hornos Industriales n'avait pas la capacité de déterminer si l'automatisation des processus avait réellement rendu obsolète le poste de travail que la société voulait supprimer. Ce manque d'analyse concrète a été l'un des facteurs déterminants de la décision judiciaire.
Suite à cette condamnation, l'entreprise devra verser une compensation de 12 330,56 euros au travailleur concerné par le licenciement considéré comme injustifié.
