Mosambik hat eine neue Verordnung für Hausarbeit erlassen, die wichtige arbeitsrechtliche Garantien für die Beschäftigten in diesem Bereich einführt. Diese Verordnung zielt darauf ab, den rechtlichen Schutz dieser Arbeiterklasse zu stärken.
Zu den wichtigsten Maßnahmen gehören die Pflicht zu einem schriftlichen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Hausangestelltem sowie die obligatorische Anmeldung bei der Sozialversicherung. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, das Arbeitsverhältnis zu formalisieren und grundlegende soziale Rechte zu gewährleisten.
Die Verordnung sieht auch 30 Tage Jahresurlaub für Hausangestellte vor, ein Recht, das zuvor nicht klar garantiert war. Darüber hinaus wurde ein verstärkter Schutz gegen Belästigung am Arbeitsplatz eingeführt.
Eine weitere wichtige Maßnahme der neuen Verordnung ist die Einführung eines Mindestlohns für Hausangestellte, wodurch eine Mindestvergütung für diese Berufsgruppe in Mosambik gewährleistet wird.
