Eine Studie über die mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement verbundenen Probleme wird in Coimbra entwickelt. Das Projekt namens GENDEII konzentriert sich darauf, die Herausforderungen und ethischen Auswirkungen der Anwendung von KI-Systemen im Bereich der Personalressourcen zu analysieren.
Das Konsortium vereint 109 Forscher und institutionelle Vertreter verschiedener Organisationen. Diese Teilnehmer kommen von 24 Institutionen, die sich über 10 verschiedene Länder erstrecken, mit Beteiligung von Nationen aus Europa und Lateinamerika.
Diese internationale Zusammenarbeit ermöglicht einen multilateralen Ansatz bei der Untersuchung der Auswirkungen von KI auf das Personalmanagement, unter Berücksichtigung verschiedener kultureller und gesetzgeberischer Kontexte. Das Projekt zielt darauf ab zu verstehen, wie die Technologie Entscheidungen in Bezug auf Arbeitnehmer und Bewerber in verschiedenen Ländern beeinflussen kann.
