Über 1.700 schwangere oder in Elternzeit befindliche Personen ohne Vertragsverlängerung im Jahr 2025

Im Jahr 2025 erhielt die CITE (Kommission für Gleichheit in Arbeit und Beschäftigung) über 1.700 Mitteilungen von Unternehmen über die Nichtverlängerung von Arbeitsverträgen. Diese Mitteilungen beziehen sich spezifisch auf Situationen mit schwangeren, stillenden, entbundenen Arbeitnehmerinnen oder Personen, die sich in Elternzeit befinden. Es handelt sich um eine erhebliche Zahl, die mögliche Diskriminierungssituationen auf dem portugiesischen Arbeitsmarkt aufzeigt. Die Information wurde von TV RECORD auf ihrer Website geteilt, die dieses Datum als eine der relevanten Nachrichten über Arbeitnehmerrechte und Gleichstellung am Arbeitsplatz hervorhob.