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Kündigung wegen Weintrinkens während einer Krankschreibung

Notícias de Coimbra29. August 2026 um 15:51

Eine Angestellte eines Restaurants in Murcia, Spanien, wurde während einer Krankschreibung entlassen. Das Unternehmen beschloss, den Arbeitsvertrag zu beenden, nachdem die Mitarbeiterin beim Trinken von Wein während des Zeitraums beobachtet worden war, in dem sie sich erholen sollte.

Die Mitarbeiterin soll zwei Gläser Wein getrunken haben, während sie krankgeschrieben war, was vom Arbeitgeber als schwerer Verstoß gegen die Arbeitspflichten angesehen wurde. Der Fall steht im Zusammenhang mit der Gastronomiebranche.

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