Рубрика «Право на существенное» затрагивает вопрос биометрического контроля на рабочем месте, исследуя допустимость распознавания лица и сбора отпечатков пальцев работников с правовой точки зрения. Особое внимание уделяется юридическим последствиям применения этих технологий в трудовых отношениях.
Авторы статьи — Симан де Сант'Ана и Мариана Фигейреду Кладу, оба являются юристами адвокатского бюро Abreu Advogados. Публикация выходит в рамках рубрики Human Resources, которая призвана делать ключевые правовые понятия доступными для специалистов по управлению человеческими ресурсами.
Статья вписывается в серию практических юридических материалов, ориентированных на профессионалов в области управления человеческими ресурсами. Информация излагается ясно и без лишних сложностей, что соответствует общей концепции рубрики.
