DSTgroup из Браги и Политехнический университет Каваду и Аве (UPCA) укрепили своё восьмилетнее партнёрство, предложив семь Курсов высшего профессионального образования (CTeSP) на 2026/2027 учебный год. Второй этап приёма заявок проходит с 14 по 18 сентября, ориентируясь на молодых людей, окончивших среднее образование, специалистов, желающих сменить профессию, и работников, желающих повысить свою квалификацию. Обучение длится два года: три семестра теоретических и практических занятий с последующим семестром учебной стажировки в условиях предприятия.
Семь курсов, совместно разработанных академическим сообществом и компаниями группы, охватывают стратегические области португальской экономики, включая строительство, энергетику, машиностроение и телекоммуникации. Среди них: Подготовка и управление строительством, Управление сетями и передовые телекоммуникации (в партнёрстве с DSTelecom), Передовая сварка, подготовка и изготовление модульных конструкций (с bysteel), Возобновляемые источники энергии и устойчивые системы (с DSTsolar), Холодильное дело и термоэнергетическая эффективность, а также Энергетика, телекоммуникации и домашняя автоматизация (с DTE). Это предложение является результатом сотрудничества, направленного на сближение высшего образования с реальными потребностями компаний.
Жозе Тейшейра, председатель Совета директоров DSTgroup, и Александра Мальейру, ректор UPCA, подчеркнули влияние этих курсов на квалификацию специалистов и конкурентоспособность компаний, а также их вклад в трудоустройство и в решение задач цифровой трансформации и устойчивого развития. Сотрудничество между учреждениями выходит за рамки образовательного предложения и включает совместную разработку учебных программ, участие специалистов компаний в качестве приглашённых преподавателей и создание возможностей для стажировок.
Партнёрство также является частью Кампуса промышленной и цифровой мысли — проекта, объединяющего UPCA, DSTgroup и Профессиональную школу Amar Terra Verde для создания экосистемы передовой подготовки, ориентированной на промышленность и инновации. CTeSP демонстрируют высокие показатели трудоустройства, способствуя удовлетворению спроса на квалифицированных специалистов в критически важных для португальской экономики областях, и являются частью более широкой стратегии DSTgroup по развитию человеческого потенциала через образование, подготовку и культуру.
