Университет Эворы усиливает кадровые ресурсы, связанные с научными исследованиями, управлением наукой и передачей знаний, через конкурсные процедуры, опубликованные в Официальном вестнике в течение 2026 года, финансируемые программой Алентежу 2030 и Европейским социальным фондом+. Охватываемые области включают сельское хозяйство, окружающую среду, биоразнообразие, устойчивое развитие и минеральные ресурсы.
Одна из процедур предназначена для Лаборатории Geological Data Science в Эворе и предполагает найм по бессрочному контракту старшего специалиста для приобретения, обработки и анализа геологических, геохимических, геофизических и геопространственных данных с использованием спутниковых снимков, дронов и данных LiDAR. Работа включает разработку методологий для характеристики и мониторинга минеральных ресурсов Алентежу с особым акцентом на золоторудные минерализованные системы.
Другой конкурс касается найма младшего научного сотрудника в области биологических наук для МЕД — Средиземноморского института сельского хозяйства, окружающей среды и развития, в кампусе Митра, по бессрочному контракту с чистой месячной заработной платой 3576,56 евро. Процедура, опубликованная 19 августа, включает функции управления и анализа науки, научной коммуникации и передачи знаний.
В рамках программы RH INOVA также запланированы два постоянных рабочих места в Службах науки и сотрудничества университета с функциями поддержки подготовки и подачи исследовательских проектов, сопровождения выполнения и продвижения результатов в перспективе взаимодействия со Стратегией региональной интеллектуальной специализации Алентежу 2030.
