Представленность женщин в элите министерского корпуса Португалии остается "остаточной" на протяжении последних пяти десятилетий, согласно анализируемым данным. Женщинам необходимо обладать большими техническими навыками и квалификацией, чем мужчинам, чтобы попасть в правительство, что свидетельствует о сохраняющемся неравенстве в доступе к властным позициям.
Только в 2019 году в Португалии было сформировано первое правительство с равным представительством полов — историческая веха, которая, тем не менее, не решила основную проблему. Несмотря на это достижение, лишь немногим женщинам удается войти в "ядро" исполнительной власти, где сосредоточены наиболее значимые для страны решения.
Португальские женщины-министры по-прежнему преимущественно представлены в социальных сферах, таких как здравоохранение, образование и социальные вопросы, что увековечивает отраслевую сегрегацию, ограничивающую их присутствие в правительственных департаментах с большим политическим и экономическим весом.
