Предпенсия — это законодательно установленный режим в Португалии, который позволяет работникам в возрасте 55 лет и старше сократить рабочее время или полностью прекратить работу, сохраняя при этом получение вознаграждения. Этот режим предусмотрен португальским законодательством и действует на основании соглашения между работником и работодателем.
Программа ориентирована конкретно на работников старшего возраста, которые хотят постепенного перехода на пенсию, позволяя им планомерно сокращать профессиональную деятельность. Решение об участии в программе предпенсии является добровольным и зависит от согласия обеих сторон.
Статья "Contas Connosco" призвана разъяснить принципы работы этого режима, объясняя условия и возможности, которыми располагают работники. Сокращение рабочего времени или полное прекращение трудовой деятельности — это две доступные формы для тех, кто хочет досрочно уйти с рынка труда.
Этот механизм служит альтернативой для работников, желающих уменьшить свою трудовую нагрузку до официального выхода на пенсию, обеспечивая гибкость как для сотрудника, так и для работодателя.
