Исследование Шанхайского технологического университета, опубликованное в июле, показало, что 33,2% из 40,01 миллиона объявлений о вакансиях, опубликованных в Китае в период с января по апрель, касались задач, в высокой степени подверженных влиянию искусственного интеллекта. Значительный процент свидетельствует о быстром продвижении ИИ на китайском рынке труда и о том влиянии, которое технология оказывает на возможности трудоустройства в стране.
Исследование демонстрирует, что китайские компании стремительно внедряют инструменты искусственного интеллекта в свою деятельность, что трансформирует характер доступной работы. Это движение оставляет позади работников, чьи навыки не соответствуют требованиям новых технологий.
В исследовании анализировался четырехмесячный период и изучалась масштабная выборка объявлений о вакансиях, что дает комплексное представление о том, как ИИ перестраивает рынок труда в Китае. Данные свидетельствуют о том, что технологическая трансформация происходит в беспрецедентных масштабах в стране.
