Metro de Lisboa создаёт телефонную линию для помощи при неисправных лифтахФото: wildercr на Pexels
Экономика
Транспорт
Lisboa

Metro de Lisboa создаёт телефонную линию для помощи при неисправных лифтах

Eco11 сентября 2026 г. в 17:44

Metro de Lisboa объявила в эту пятницу о запуске новой службы телефонной помощи для поддержки тех, кто хочет воспользоваться лифтами, но не может этого сделать. Линия поддержки клиентов будет размещена рядом с лифтами, расположенными на улице и на посадочных платформах, усиливая помощь пассажирам, которым необходима поддержка во время поездки.

Через специальный номер клиенты смогут напрямую связаться с оперативной командой станции, на которой они находятся, чтобы запросить помощь, связанную с использованием или недоступностью лифта, получить информацию об альтернативных маршрутах или запросить другую необходимую помощь для продолжения поездки. Данная мера направлена на улучшение обслуживания, прежде всего для клиентов с ограниченной мобильностью.

Принцип работы прост. Рядом с лифтами будет размещена наклейка с номером телефона, специальным кодом станции метро и необходимыми инструкциями для звонка по номеру 965 980 000. Затем клиент должен ввести код станции, указанный на наклейке, чтобы звонок был перенаправлен оперативной команде на месте, которая поможет, например, с альтернативным маршрутом.

Новый сервис будет работать ежедневно, включая субботы, воскресенья и праздничные дни, с 06:30 до 01:00. Создание этого канала входит в работу, которую Metro de Lisboa ведёт по улучшению доступности и качества обслуживания клиентов, согласно государственной компании под руководством Кристины Ваш Томе.

Похожие статьи

Экономика

Mazoni возвращается на Micam в Милан с акцентом на городской дизайн

Mazoni, обувная компания из Фелгейраш, возвращается на MICAM Milano с коллекцией Dark Collection by Mazoni для весны/лета 2027 года, основанной на городской эстетике и универсальных линиях. Компания, сертифицированная по ISO 14001, подчеркивает устойчивое развитие как неотъемлемую часть производственного процесса, с LED-освещением, солнечными панелями и системами переработки на фабрике. Несмотря на представление собственного бренда, private label остается ядром бизнеса, с ежедневной мощностью около 800 пар и 95% продукции, экспортируемой более чем в двадцать стран. Участие в ярмарке также является моментом укрепления отношений с клиентами и партнерами, многие из которых поддерживаются более двадцати лет.

Felgueiras Magazine11.09.26, 18:36
Portugal está a destacar-se no mercado de trabalho europeu?
Экономика

ПОРТУГАЛИЯ ВЫДЕЛЯЕТСЯ НА ЕВРОПЕЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА?

СОГЛАСНО НОВОМУ ЭПИЗОДУ ПОДКАСТА "ЭКОНОМИКА КАЖДЫЙ ДЕНЬ" ИЗДАНИЯ EXPRESSO, ПОРТУГАЛИЯ ВЫДЕЛЯЕТСЯ НА ЕВРОПЕЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА. В ЭПИЗОДЕ АНАЛИЗИРУЕТСЯ РАЗВИТИЕ ЗАНЯТОСТИ В ЕВРОПЕ, ГДЕ НАБЛЮДАЕТСЯ УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА РАБОТАЮЩИХ, ХОТЯ С СУЩЕСТВЕННЫМИ РАЗЛИЧИЯМИ МЕЖДУ СТРАНАМИ, И ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПОЛОЖЕНИЕ ПОРТУГАЛИИ В ЭТОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАРТИНЕ.

SIC Notícias11.09.26, 18:30
Rede Expressos diz que FlixBus afinal só entra no terminal de Sete Rios a 29 de setembro
Экономика

Rede Expressos заявляет, что FlixBus всё же начнёт работу в терминале Сетте-Риуш только 29 сентября

Rede Expressos утверждает, что FlixBus должна начать работу в терминале Сетте-Риуш в Лиссабоне только с 29 сентября, что откладывает появление конкурента. Компания заявляет, что задержка в работе не является её ответственностью, а ответственностью FlixBus, сигнализируя о том, что спор между двумя перевозчиками близок к разрешению. Терминал Сетте-Риуш является одним из основных транспортных узлов португальской столицы.

Expresso11.09.26, 18:21
Экономика

63-летнего мужчину уволили из компании, где он проработал 40 лет, всего за год до пенсии: «Я чувствую себя выброшенным, как мешок с мусором»

63-летний швейцарец Роланд Фавр был уволен из компании, где проработал 40 лет, всего за год до выхода на пенсию, в рамках реструктуризации, которая сократила около 200 рабочих мест в Европе. После увольнения без первоначального предложения о выходном пособии он смог договориться лишь о компенсации в размере шестимесячной зарплаты после угрозы обратиться к адвокату. С тех пор он отправил более 150 заявлений, так и не получив постоянного контракта, а рекрутеры говорили ему, что компании не нанимают людей старше 55 лет. Столкнувшись с невозможностью найти новую работу, Фавр рассматривает вариант досрочного выхода на пенсию, хотя его финансовый консультант предупредил, что он потеряет значительную сумму. В статье также анализируются португальские правила досрочного выхода на пенсию, включая специальные режимы для очень продолжительного трудового стажа и длительной безработицы.

Postal do Algarve11.09.26, 18:20