В 2027 году португальские работники смогут воспользоваться распределением национальных праздников, чтобы максимизировать дни отдыха при минимальном использовании дней отпуска. Согласно статье, существует как минимум четыре особенно выгодные ситуации: Карнавал (9 февраля, вторник), Corpus Christi (27 мая, четверг), День Португалии (10 июня, четверг) и День провозглашения Республики (5 октября, вторник). В любом из этих случаев достаточно взять один день отпуска, чтобы получить четыре дня отдыха подряд.
Не все праздники одинаково выгодны. В статье отмечается, что 25 апреля выпадает на воскресенье, 1 мая — на субботу, а 15 августа — на воскресенье, что означает, что для большинства работников с графиком работы с понедельника по пятницу эти праздники не дают дополнительного рабочего дня отдыха. Рождество, которое также приходится на субботу, имеет то же ограничение.
Некоторые праздники обеспечивают отдых без необходимости использовать дни отпуска. Новый год выпадает на пятницу, что позволяет получить три дня подряд без использования отпуска. Страстная пятница, 26 марта, также выпадает на пятницу, естественно примыкая к выходным. День всех святых, 1 ноября, выпадает на понедельник, создавая автоматически продолжительные выходные.
В статье также упоминается, что в декабре как 1-е, так и 8-е число выпадают на середину недели, на среду. В этих случаях те, кто хочет получить более длительный период отдыха, могут использовать два дня отпуска, чтобы получить пять дней отдыха подряд. Помимо национальных праздников, в статье упоминается, что муниципальные праздники, которые различаются в зависимости от муниципалитета, могут создать дополнительные возможности для отдыха для некоторых работников.
