Uber сокращает 10% рабочих мест с увольнением 3 300 сотрудников
Экономика

Uber сокращает 10% рабочих мест с увольнением 3 300 сотрудников

dnoticias.pt3 сентября 2026 г. в 02:52

Uber планирует сократить 10% своих сотрудников по всему миру, ликвидировав около 3 300 рабочих мест в рамках процесса реструктуризации, объявила сегодня американская транснациональная компания.

Решение было объявлено главным исполнительным директором Uber Дарой Хосровшахи посредством внутреннего сообщения, разосланного сотрудникам компании, содержание которого впоследствии было опубликовано на официальном сайте компании.

В своём обращении Хосровшахи заявил, что это решение не было принято легкомысленно, подчеркнув, что мера окажет конкретное влияние на коллег по команде и друзей, затронутых увольнениями.

Процесс реструктуризации происходит в контексте необходимости оптимизации ресурсов компании, которая решила провести это значительное сокращение штата в глобальном масштабе.

Похожие статьи

Экономика

«Васку» достиг соглашения с компанией 777, заявившей в суде, что не возражает против продажи 90% акций новой САФ

«Васку» удалось достичь соглашения с 777 Carioca LLC в рамках Арбитражно-посреднической палаты FGV, где американская компания заявила суду, что не возражает против продажи 90% акций новой САФ клуба. Совместное заявление было представлено сторонами, и все конфликты в рамках арбитражного производства были урегулированы по обоюдному согласию. Таким образом, 777 больше не будет выступать против основных шагов по реструктуризации «Васку» и планов по передаче контроля над футбольным клубом «Крузейро» новой компании.

oglobo03.09.26, 03:50
Экономика

Швартсман возглавляет CSN после ухода Штейнбруха

Фабио Швартсман, бывший генеральный директор Vale, занял пост исполнительного президента CSN (Национальная сталелитейная компания), сменив Бенджамина Штейнбруха, который покинул должность после 33 лет руководства бразильской сталелитейной компанией. Это изменение представляет собой значительную перестройку руководства одной из крупнейших компаний сталелитейной отрасли страны.

Pt Noticias03.09.26, 01:54
Экономика

Будущее не строится без молодёжи

Португалия сталкивается с трудовым противоречием: компании заявляют о нехватке работников, в то время как безработица среди молодёжи остаётся на уровне 18,4% в возрастной группе от 16 до 24 лет, что значительно превышает национальный показатель в 5,6%. Статья отстаивает позицию, что молодёжь необходима для обновления организаций и передачи знаний между поколениями, но предупреждает, что привлечь молодых людей недостаточно — необходимо обеспечить справедливую оплату труда, перспективы карьерного роста и стабильность. Согласно прогнозам Eurostat, к 2050 году численность населения в трудоспособном возрасте сократится на 21%, поэтому страна не может позволить себе растрачивать таланты. Подготовка молодёжи представлена как инвестиция, а не расход, и необходимо более тесное сотрудничество между профессиональными организациями, предприятиями и учебными заведениями для информирования студентов о существующих возможностях и удержания специалистов, в которых Португалия нуждается.

Eco03.09.26, 01:30
Blindados da Marinha são só 36% do programa de 133 milhões de euros
Экономика

Бронетехника ВМС составляет лишь 36% от программы стоимостью 133 миллиона евро

Бронетехника португальских ВМС составляет лишь 36% от программы SAFE стоимостью 133 миллиона евро, контракт заключён с Испанией. Остальная часть средств направляется на системы, оборудование, эксплуатацию и содержание флота, что свидетельствует о том, что основная часть инвестиций связана с инфраструктурой и логистической поддержкой, а не только с бронированными машинами.

Correio da Manhã03.09.26, 01:30