С 2020 года в Португалии не регистрировалось такого высокого числа коллективных увольнений. До июля было заявлено о 375 коллективных увольнениях — значительная цифра, которая свидетельствует о растущей тенденции в португальской экономике.
Микропредприятия стали причиной 105 из заявленных коллективных увольнений. Малые предприятия лидировали с 174 случаями, что составляет большинство зарегистрированных ситуаций.
Средние предприятия внесли 68 коллективных увольнений, тогда как крупные предприятия насчитали 28 случаев. Эти данные показывают, что феномен коллективных увольнений затрагивает компании всех размеров в стране.
