Компании сообщили о 375 коллективных увольнениях к июлю, что представляет собой рост примерно на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Данные были опубликованы Генеральной дирекцией по труду и трудовым отношениям, выявив тенденцию к росту процессов коллективного расторжения трудовых договоров.
Это значение является самым высоким с 2020 года, указывая на значительное ускорение процессов реорганизации трудовых ресурсов со стороны национальных компаний. Рост на 13% по сравнению с тем же периодом прошлого года отражает интенсификацию реструктуризации на португальском рынке труда.
DGERT, будучи органом, ответственным за мониторинг трудовых отношений, является официальным источником этих статистических данных. Теперь известные цифры свидетельствуют о том, что предприятия сталкиваются с растущими проблемами, которые приводят к сокращению персонала через формальные процессы коллективного увольнения.
