Партнёрство между Муниципальным секретариатом образования Нова-Игвасу и компанией Granfino обеспечивает возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями, которые завершили обучение в рамках программы образования для молодёжи и взрослых (EJA). Программа под названием «Поддерживаемое трудоустройство» отвечает за связь выпускников EJA с вакансиями, предоставляемыми компанией.
Заинтересованные студенты должны выразить своё желание напрямую. На протяжении всего процесса трудоустройства каждый учащийся получает индивидуальное сопровождение с консультациями и поддержкой, адаптированными к его конкретным потребностям и особенностям предлагаемой вакансии.
Основная цель программы заключается в том, чтобы студенты, выходя на рынок труда, достигали автономии и финансовой независимости. Кроме того, инициатива направлена на то, чтобы они развивали профессиональные связи, расширяющие их опыт и способствующие их профессиональной квалификации.
Луис Энрике упоминается как один из бывших учеников школы Municipal Amazor, который стал бенефициаром этого партнёрства. Однако текст обрывается, не предоставляя дополнительных подробностей о его карьерном пути.
