Сеть отелей Hilton занимает первое место в рейтинге Great Place To Work Латинская Америка в категории «Крупные компании». Согласно публикации, организации, занимающие верхние строчки этого рейтинга, разделяют стратегию, ставящую сотрудников в центр бизнеса, инвестируя в такие инициативы, как льготы, карьерные планы, внутренняя мобильность, обучение, профессиональное развитие и новые технологии.
Hilton инвестирует в программы инклюзивности, благополучия и развития сотрудников. Через Hilton University сотрудники имеют доступ к различным курсам. Компания также предлагает специальные тарифы на проживание по всему миру.
Группа управляет 315 отелями более чем в 35 странах и территориях Латинской Америки и Карибского бассейна, насчитывая более 26 тысяч сотрудников в регионе. Айша Уильямс, вице-президент по управлению персоналом Карибского бассейна и Латинской Америки, заявила, что члены команды являются сердцем того, что делает сеть Hilton особенным местом для работы.
