Составление ежегодного рейтинга Great Place To Work учитывает мнения работников этих организаций. В 23-м выпуске GPTW Латинская Америка около 2,4 миллиона сотрудников из общего числа 4,5 миллиона ответили на вопросы анкеты. С помощью опросника Trust Index оценивались доверие к руководству, уважение к людям, беспристрастность управления, чувство гордости за принадлежность к компании и товарищеские отношения между коллегами.
В 2026 году этот Индекс доверия достиг 91% четвёртый год подряд, повторив лучший показатель за всю историю исследования. Татиане Тиеми, генеральный директор Great Place To Work Brasil, объяснила, что в основе методологии лежит Trust Index, который измеряет качество доверительных отношений внутри организаций, и именно это доверие стоит за каждой из 200 отмеченных компаний.
Во время исследования сотрудники конфиденциально делились своими отзывами. По данным GPTW, ответы показали, как сотрудники оценивают доступность и коммуникацию в оцениваемых организациях.
