O mercado de trabalho brasileiro está aquecido, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que mostram a criação de mais de 972 mil novos postos de trabalho em julho. Mesmo assim, encontrar funcionários certos não é fácil, e um restaurante paulista decidiu publicar nas redes sociais uma abordagem inusitada para recrutamento.
A rede de restaurantes California Food publicou uma lista de requisitos básicos que muitos empregadores gostariam de encontrar em candidatos. Entre os requisitos estão chegar no horário, cumprir o horário inteiro de trabalho, avisar em caso de falta e não desaparecer no meio do expediente.
A publicação também inclui requisitos mais peculiares, como tratar colegas e clientes "igual gente" e trabalhar durante o horário de trabalho. O restaurante destaca ainda algumas "habilidades raras", como não dizer "não fui contratado para isso" e entender que trabalho em equipe, às vezes, exige trabalho em equipe.
A publicação viralizou nas redes sociais, chamando atenção para a dificuldade que muitos empregadores enfrentam para encontrar profissionais dispostos a cumprir requisitos considerados básicos, mas que aparentemente se tornaram raros no mercado de trabalho atual.
