A elaboração do ranking anual do Great Place To Work considera as opiniões dos trabalhadores dessas organizações. Na 23ª edição do GPTW América Latina, cerca de 2,4 milhões de colaboradores, de um total de 4,5 milhões, responderam a um questionário. Por meio da pesquisa Trust Index, foram avaliados credibilidade da liderança, respeito às pessoas, imparcialidade da gestão, orgulho de pertencer e camaradagem entre colegas.
Em 2026, esse Índice de Confiança alcançou 91% pelo quarto ano seguido, repetindo o melhor patamar da série histórica. Tatiane Tiemi, CEO do Great Place To Work Brasil, explicou que no coração da metodologia está o Trust Index, que mede a qualidade das relações de confiança dentro das organizações, sendo essa confiança o que está por trás de cada uma das 200 empresas premiadas.
Durante a pesquisa, os colaboradores compartilharam suas percepções de forma confidencial. Segundo o GPTW, as respostas revelaram como os funcionários avaliam acessibilidade e comunicação nas organizações avaliadas.
