Um projeto de pesquisa está estudando os problemas associados ao uso da inteligência artificial na gestão de pessoas. O estudo concentra-se particularmente nos indicadores de gênero, diversidade, equidade e inclusão nas empresas tecnológicas.
O projeto reúne 109 pesquisadores e representantes institucionais de diversos países. Esses participantes vêm de 10 países distribuídos pela Europa e pela América Latina, formando assim uma rede internacional de estudo sobre o tema.
O foco principal da investigação centra-se nas questões de gênero, diversidade, equidade e inclusão no contexto das empresas tecnológicas. Isso sugere uma preocupação com os possíveis vieses e discriminações que os sistemas de IA podem perpetuar nessas áreas dentro do setor tecnológico.
