Nem Luxemburgo, nem Suíça: este país da UE atrai cada vez mais europeus e paga o triplo (ou mais) do que PortugalFoto de katerinavulcova no Pexels
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Nem Luxemburgo, nem Suíça: este país da UE atrai cada vez mais europeus e paga o triplo (ou mais) do que Portugal

Postal do Algarve7 de setembro de 2026 às 13:40

A Dinamarca se destaca como destino atrativo dentro da União Europeia para profissionais que buscam melhores salários. Segundo dados do Eurostat de 2024, o salário médio anual ajustado em tempo integral atingiu 71.565 euros, quase o triplo dos 24.818 euros registrados em Portugal. Esta diferença salarial, distribuída mensalmente, representa aproximadamente 5.964 euros brutos na Dinamarca contra 2.068 euros em Portugal. Ao contrário de outros países, a Dinamarca não tem um salário mínimo nacional fixado por lei, sendo as remunerações estabelecidas por meio de convenções coletivas ou negociações individuais.

Os trabalhadores estrangeiros representam cerca de 12% a 13% da força de trabalho dinamarquesa, incluindo cidadãos de países da UE e de fora do espaço comunitário. As áreas com maior demanda de profissionais incluem engenharia, tecnologias da informação, robótica, saúde, construção, indústria, transportes, logística, hotelaria, serviços e energias verdes. No entanto, o modelo social dinamarquês se baseia em impostos elevados que financiam serviços públicos como cuidados médicos, hospitais, ensino e apoio aos idosos, e o custo de vida na Dinamarca é o mais alto da UE, com preços cerca de 40% superiores à média comunitária.

As condições de trabalho incluem uma semana de trabalho de 37 horas na grande maioria dos setores, cinco semanas de férias anuais e práticas de flexibilidade em algumas empresas. O acesso à saúde é feito por meio do sistema público sem pagamento direto pelos beneficiários, mediante registro e emissão do cartão de saúde. No ensino superior, as mensalidades são gratuitas para estudantes da UE, do Espaço Económico Europeu e da Suíça, embora existam despesas com moradia e outros custos associados à frequência de um curso.

O idioma pode representar um desafio para a integração profissional. Embora o inglês permita concorrer a várias oportunidades internacionais, o dinamarquês continua a ser necessário em determinadas funções, especialmente na área da saúde, onde muitas posições exigem um domínio elevado do idioma. Existem programas municipais de aprendizado de dinamarquês disponíveis gratuitamente para residentes elegíveis, embora possam exigir uma caução de cerca de 267 euros.

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