A Comunidade Intermunicipal do Alto Minho (CIM Alto Minho) vai promover, entre 21 de setembro e 23 de outubro de 2026, duas ações de formação dedicadas à conciliação responsável entre a vida familiar e profissional. Estas iniciativas destinam-se à sociedade em geral e a técnicos e técnicas de igualdade, integrando o projeto Iqual Campus, que visa a promoção da igualdade de género e da corresponsabilidade nos contextos familiar e profissional.
As formações serão realizadas em modalidade mista, combinando conteúdos teóricos assíncronos através de módulos pré-gravados com sessões práticas online. Os participantes vão adquirir conhecimentos sobre corresponsabilidade, direitos e recursos de conciliação, distribuição do trabalho doméstico e de cuidados, e flexibilidade laboral.
A formação dirigida à sociedade em geral visa contribuir para uma repartição mais equilibrada das responsabilidades familiares e profissionais. Já a ação destinada a técnicos e técnicas de igualdade terá uma componente mais especializada, abordando políticas públicas, planos de corresponsabilidade, análise de dados, negociação coletiva e estratégias de sensibilização para a implementação de medidas de igualdade nas empresas e organizações.
As inscrições decorrem até 18 de setembro e podem ser efetuadas através da plataforma Iqual Campus. As ações são promovidas pela CIM Alto Minho e cofinanciadas pela União Europeia, através do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER), no âmbito do programa Interreg VI-A Espanha-Portugal (POCTEP) 2021-2027.
