As empresas já podem realizar entrevistas de emprego por meio de inteligência artificial através do WhatsApp. Essa tecnologia já existe no mercado e promete reduzir significativamente o tempo necessário para preencher vagas nas organizações.
Segundo a matéria, a ferramenta é capaz de diminuir em até 80% o tempo dedicado ao processo de recrutamento e seleção de candidatos.
O uso de inteligência artificial nos processos de recrutamento continua a ganhar espaço nas organizações, indicando uma tendência crescente de automação nas áreas de Recursos Humanos.



