A Uber anunciou a redução de 10% dos seus cargos, o que equivale à saída de 3.300 funcionários da empresa. Esta decisão representa uma das maiores ondas de demissão na história da multinacional de tecnologia de transporte.
O executivo da empresa afirmou que esta medida faz parte de uma série de alterações organizacionais em curso na Uber. O objetivo parece ser reestruturar a empresa diante dos desafios atuais do mercado.
Esta não é a primeira vez que a Uber realiza cortes de pessoal nos últimos anos. A empresa vem implementando várias medidas de contenção de custos e reorganização interna.
Com esta redução, a empresa pretende ajustar sua estrutura de trabalho à realidade atual do setor e às metas financeiras estabelecidas pela diretoria.
