A Uber vai cortar cerca de 3.300 postos de trabalho, o que representa 10% da sua equipa global. Esta é uma reestruturação massiva por parte da empresa.
Além dos milhares de empregos eliminados, a Uber vai também cortar 20% dos seus gestores. O objetivo é reduzir as camadas de gestão existentes na empresa.
Com esta medida, a empresa pretende realocar os seus investimentos para outros setores. A reestruturação visa tornar a operação mais eficiente e focada em áreas estratégicas.
