A Uber anunciou uma reestruturação que inclui a demissão de 10% dos seus funcionários globalmente, o que representa aproximadamente 3.300 pessoas. A decisão foi anunciada pelo CEO da empresa, Dara Khosrowshahi, que justificou a medida como parte de uma estratégia de reestruturação mais ampla.
Além das demissões, a empresa vai proceder a uma reestruturação das suas divisões internas, o que significa que a redução de pessoal não se limitará apenas à eliminação de postos de trabalho. A empresa busca assim otimizar a sua estrutura organizacional.
Paralelamente, a Uber eliminou o trabalho à distância, uma ação que se enquadra no mesmo contexto de mudança das políticas internas da empresa. Esta decisão impacta diretamente os funcionários que até agora trabalhavam remotamente.
