Settembre è tradizionalmente il mese dei ricominciamenti in Portogallo, incluso il ritorno al lavoro dopo le vacanze estive. Tuttavia, le dinamiche di rientro stanno cambiando, non limitandosi più a un semplice ritorno in ufficio o al recupero degli stessi orari di lavoro.
La questione centrale non è più quanti giorni alla settimana i dipendenti devono tornare in ufficio, ma cosa vale davvero la pena tornare a fare. Questo cambiamento di prospettiva riflette una trasformazione più profonda nel modo in cui si concepisce il lavoro.
Maria Miguel Perlico, dell'azienda PROCOS Group, ha sottolineato che il focus deve essere sul valore che la presenza fisica può apportare, invece di imporre obiettivi quantitativi di giorni in ufficio. Questo approccio riconosce che i flussi di lavoro si sono evoluti e che le dinamiche lavorative non sono più le stesse.
