La maggior parte dei datori di lavoro afferma che i neolaureati hanno le soft skill poco sviluppate. E puntano il dito contro gli istituti di formazione

La maggior parte dei datori di lavoro considera che i neolaureati presentino poche competenze trasversali, anche chiamate soft skill. Questa è una delle conclusioni principali del Guia Hays 2026. I datori di lavoro puntano il dito contro gli istituti di formazione, accusandoli di non preparare adeguatamente gli studenti per il mercato del lavoro per quanto riguarda queste competenze. Il guia raccoglie dati e tendenze sul mercato del lavoro e sulle esigenze delle aziende in termini di assunzione e sviluppo dei professionisti.