L'idea che gli aiuti della Sicurezza Sociale siano riservati esclusivamente a chi non lavora non corrisponde alle regole di vari trattamenti portoghesi. Ricevere uno stipendio ogni mese non significa automaticamente essere esclusi da questi aiuti, sebbene l'esistenza di reddito professionale venga considerata per determinare l'accesso o l'importo da corrispondere.
Tra le prestazioni che possono coesistere con l'attività professionale ci sono l'assegno familiare, che appartiene al bambino o al giovane e non è impedito dal fatto che i genitori lavorino, e il Reddito Sociale di Inserimento, che non richiede che tutti i membri del nucleo familiare siano senza lavoro. Nel RSI, vengono conteggiati l'80% dei redditi da lavoro, passando al 50% nei primi 12 mesi quando un membro del nucleo familiare inizia un'attività durante il periodo di assegnazione.
Il sussidio di disoccupazione ha anche una modalità che permette l'accumulazione con lavoro a tempo parziale, a condizione che il periodo settimanale sia inferiore a quello di un lavoratore a tempo pieno comparabile. La Prestazione Sociale per l'Inclusione, destinata a persone con disabilità e grado di incapacità pari o superiore al 60%, è stata ugualmente concepita per permettere l'accumulazione con i redditi professionali, e chi ha un'incapacità pari o superiore all'80% riceve la componente base per il valore integrale indipendentemente dai propri redditi.
A partire dal 31 dicembre 2026, il RSI e altre prestazioni del sottosistema di solidarietà saranno integrati nella nuova Prestazione Sociale Unica, che include una componente transitoria di incentivo al lavoro. Fino ad allora, continuano ad applicarsi le regole attuali. Ogni situazione viene analizzata separatamente, e uno stipendio può non impedire l'accesso ma far diminuire l'importo o escludere il diritto a causa dei limiti di reddito e patrimonio.
