Lo stipendio minimo in Portogallo continentale è aumentato di 50 euro nel 2026, passando da 870 a 920 euro lordi al mese. L'importo è entrato in vigore il 1° gennaio 2026 attraverso il Decreto-Legge n. 139/2025, del 29 dicembre. Questo valore rappresenta il minimo mensile che deve essere garantito ai lavoratori, applicabile proporzionalmente ai contratti part-time. Nelle regioni autonome, gli importi sono superiori: alle Azzorre la Retribuzione Minima Mensale Garantita è di 966 euro e a Madera di 980 euro.
I 920 euro sono un importo lordo, prima delle trattenute. Il contributo alla Previdenza Sociale corrisponde all'11%, ovvero 101,20 euro sullo stipendio minimo. Le tabelle di ritenuta alla fonte per il 2026 applicano un'aliquota dello 0% per una retribuzione mensile di 920
