Exponor UP – Formazione Continua & Risorse Umane realizza la sua seconda edizione il 15 e 16 ottobre, alla Exponor – Fiera Internazionale di Porto. L'evento riunisce l'ecosistema portoghese della formazione continua e delle risorse umane, mostrando ai professionisti e alle aziende come trasformare l'intelligenza artificiale in un alleato senza compromettere le risorse umane. Il programma include più di 20 iniziative, tra workshop pratici, talk ispiratrici e momenti di networking, complementando la componente espositiva con enti formativi e aziende legate alle risorse umane.
L'edizione del 2026 approfondisce la componente delle risorse umane ed è focalizzata su responsabili della formazione e del talento, professionisti delle risorse umane, manager e decision-maker aziendali. Tra i temi in evidenza ci sono la leadership creativa, l'apprendimento basato sui giochi, le tecnologie immersive, l'attrazione e la motivazione del talento, il benessere sul lavoro e la prevenzione del burnout, oltre a sessioni dedicate alla scelta dei percorsi formativi e ai modelli di leadership adeguati alle nuove generazioni.
L'impatto dell'intelligenza artificiale generativa sulle risorse umane e sul mercato del lavoro è il tema centrale della manifestazione. Verranno affrontati strumenti come Copilot, Nemo Claw e Claude Co-work, oltre all'importanza di saper creare prompt efficaci. Secondo Diogo Barbosa, direttore generale di EXPONOR, l'accesso a strumenti di IA generativa di per sé non garantisce risultati utili, essendo necessario saper definire i compiti, fornire contesto, orientare i modelli e validare le risposte, pertanto una parte rilevante delle attività è orientata verso le nuove competenze professionali che le organizzazioni devono sviluppare nei propri team.
L'evento include inoltre la UP Summit, nel giorno inaugurale, sotto la supervisione dell'AEP – Associazione Imprenditoriale del Portogallo, che riunisce leader aziendali, esperti e operatori del mercato per discutere questioni cruciali come upskilling, reskilling, tendenze emergenti nel futuro del lavoro e migliori pratiche nell'apprendimento aziendale. Le tecnologie immersive nell'apprendimento sono un altro punto di forza, esplorando il ruolo della gamification e dello storytelling nella motivazione, inclusione e sviluppo delle competenze.
