Il quinto giorno lavorativo di settembre 2026 sarà sabato 5 settembre, che è la scadenza per il pagamento degli stipendi dei lavoratori dipendenti relativi al mese di agosto. Questa regola è prevista dall'articolo 459 della Consolidazione delle Leggi sul Lavoro (CLT), che stabilisce che il salario deve essere pagato, al massimo, entro il quinto giorno lavorativo del mese successivo a quello lavorato.
Ai fini del calcolo di questo termine, il sabato è considerato giorno lavorativo, anche quando il dipendente non lavora in quel giorno. Le domeniche ei giorni festivi, d'altra parte, non vengono conteggiati. Nel mese di settembre, la sequenza è stata: primo giorno lavorativo martedì (1°), secondo mercoledì (2), terzo giovedì (3), quarto venerdì (4) e quinto sabato (5).
Pertanto, il 5 settembre 2026 è il quinto giorno lavorativo ai fini del termine legale per il pagamento degli stipendi.




