Un giovane che lavora in due impieghi in Portogallo ha condiviso sui social media la sua routine quotidiana con l'obiettivo di andare in pensione a 45 anni. La testimonianza è stata diffusa attraverso un video su TikTok, pubblicato dall'account @kelvynrodrigues, dove descrive come organizza le sue nove ore di lavoro consecutive distribuite tra due attività diverse. Il primo impiego è nell'area dell'edilizia e decorazione da Leroy Merlin, dove lavora quattro ore, a cui segue un secondo turno di cinque ore in un centro commerciale. Il giovane torna a casa verso le 20 e considera che la vicinanza tra i luoghi di lavoro gli permette di gestire il tempo senza vivere "di corsa".
L'esperienza si inserisce in una tendenza crescente in Portogallo. Tra il 2014 e il 2024, il numero di lavoratori con due impieghi è aumentato di 84.000 persone, rappresentando un incremento del 40%. A giugno 2024, c'erano circa 287.000 lavoratori in questa situazione, il valore più alto dal 2011, anno in cui l'Istituto Nazionale di Statistica ha iniziato a raccogliere queste informazioni.
Avere due impieghi è legale in Portogallo, dal momento che il Codice del Lavoro non vieta l'accumulo di impieghi. Tuttavia, il lavoratore deve rispettare i doveri di lealtà e buona fede nei confronti del datore di lavoro, non svolgendo attività concorrenti per conto proprio o di terzi. È inoltre necessario verificare il contratto di lavoro per evitare clausole di esclusività o limitazioni ad altre attività professionali.
Il giovane utilizza l'accumulo di impieghi come strategia per raggiungere una pensione anticipata, in un periodo in cui il doppio impiego rappresenta una realtà per centinaia di migliaia di lavoratori in Portogallo.
