Domingo García ha iniziato a lavorare ancora minorenne e ha contribuito per più di 46 anni alla previdenza sociale spagnola, ma ha visto la sua pensione ridotta in modo permanente per aver anticipato il pensionamento. Il caso è stato riportato dal sito Noticias Trabajo, sulla base di una testimonianza diffusa dall'associazione ASJUBI40, che rappresenta i pensionati che contestano i coefficienti riduttori applicati dalla legislazione spagnola. Domingo afferma che gli anni aggiuntivi di contributi dovrebbero essere sufficienti per compensare o eliminare questa penalizzazione permanente.
In Spagna, gli articoli 207º e 208º della Legge Generale della Previdenza Sociale regolano il pensionamento anticipato per cause non imputabili al lavoratore e il pensionamento anticipato volontario, applicando coefficienti in funzione dei mesi di anticipazione e della durata della carriera contributiva. Avere più anni di contributi di quelli necessari per raggiungere il 100% della base regolatrice non elimina automaticamente la riduzione, sebbene le tabelle spagnole prevedano riduzioni più basse per chi ha carriere più lunghe. La percentuale della base regolatrice e l'età di accesso alla pensione sono componenti diverse del sistema, il che significa che è possibile avere contributi sufficienti per raggiungere il 100% della base regolatrice e tuttavia subire una riduzione per richiedere la pensione prima dell'età normale applicabile.
L'ASJUBI40 stima che circa 900.000 pensionati siano interessati da riduzioni dopo carriere contributive lunghe, sebbene questa sia una stima dell'associazione e non un dato ufficiale. Il Congresso dei Deputati ha approvato nel novembre 2025 una mozione non vincolante a difesa della modifica delle regole, ma nel giugno 2026 il PP e il PSOE hanno votato contro un cambiamento legislativo destinato a eliminare i coefficienti per carriere uguali o superiori a 40 anni. Secondo una risposta parlamentare del Governo citata dall'Europa Press, la rimozione dei coefficienti dagli attuali pensionati con almeno 40 anni di contributi avrebbe un costo annuo stimato di 3.358 milioni di euro.
L'articolo indica inoltre che le regole portoghesi sono diverse da quelle spagnole. In Portogallo, chi abbia almeno 60 anni e 48 anni di contributi può richiedere la pensione anticipata senza penalizzazione, così come chi abbia 46 anni di contributi e abbia iniziato la carriera contributiva prima dei 17 anni. Un caso come quello di Domingo non può quindi essere trasposto direttamente in Portogallo, dipendendo dall'età con cui ha iniziato a contribuire, dall'età in cui ha richiesto la pensione e dal regime applicabile.
