L'Autorità per le Condizioni del Lavoro (ACT) ha chiarito le condizioni in cui i minori di 18 anni possono essere ammessi nel mercato del lavoro in Portogallo. L'organismo ha ricordato che l'età di 16 anni, di per sé, non è sufficiente affinché un giovane possa iniziare a lavorare. Secondo l'ACT, esistono requisiti aggiuntivi che devono essere soddisfatti affinché un minore possa essere ammesso legalmente nel mercato del lavoro portoghese.
Economia
Avere 16 anni non basta per iniziare a lavorare: l'ACT chiarisce le regole per i minori
SAPO Notícias30 agosto 2026 alle ore 17:11
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