Septembre est traditionnellement le mois des recommencements au Portugal, y compris le retour au travail après les vacances d'été. Cependant, les dynamiques de rentrée sont en train de changer, ne se résumant plus à un simple retour au bureau ou à la récupération des mêmes horaires de travail.
La question centrale n'est plus de savoir combien de jours par semaine les collaborateurs doivent retourner au bureau, mais ce qui vaut vraiment la peine de retourner. Cette évolution des mentalités marque une transformation plus profonde dans la manière d'aborder le travail.
Maria Miguel Perlico, de l'entreprise PROCOS Group, a souligné que l'accent devrait être mis sur la valeur que la présence physique peut apporter, plutôt que d'imposer des objectifs quantitatifs de jours au bureau. Cette approche reconnaît que les flux de travail ont évolué et que les dynamiques de travail ne sont plus les mêmes.
