La majorité des employeurs affirme que les diplômés récents ont des soft skills peu développées. Et ils pointent du doigt les établissements d'enseignement

La majorité des employeurs considère que les diplômés récents présentent peu de compétences transversales, également appelées soft skills. C'est l'une des principales conclusions du Guide Hays 2026. Les employeurs pointent du doigt les établissements d'enseignement, les blâmant de ne pas préparer adéquatement les étudiants au marché du travail en ce qui concerne ces compétences. Le guide rassemble des données et des tendances sur le marché du travail et les besoins des entreprises en termes de recrutement et de développement professionnel.