JYSK va recruter huit assistants de vente pour sa première boutique aux Açores, qui devrait ouvrir fin novembre à l'Azores Retail Park. Les postes sont à temps plein, avec 40 heures hebdomadaires et un CDI, l'intégration des nouveaux travailleurs étant prévue en octobre. La chaîne danoise recherche des candidats dynamiques, orientés vers le client et ayant l'esprit d'équipe, qui seront responsables de l'accueil, du conseil personnalisé, du réassortiment des articles dans le magasin et l'entrepôt, ainsi que du soutien aux opérations de caisse.
Parmi les avantages proposés par JYSK figurent des salaires avec une composante variable liée aux résultats, des horaires rotatifs avec des jours de repos le week-end, des réductions dans les magasins de la marque, une assurance maladie privée, un médecin en ligne 24 heures sur 24 et un programme d'aide aux salariés. L'entreprise assure également des opportunités de formation continue, de développement des compétences et d'évolution professionnelle, ainsi que des programmes destinés aux futurs dirigeants.
La directrice des ressources humaines de JYSK Ibérie, Belén Quirós, a déclaré que l'arrivée aux Açores est un moment très spécial, soulignant que l'ouverture du magasin représente non seulement la création d'emplois, mais aussi une opportunité de croissance professionnelle et de renforcement de la communauté locale.
JYSK a été fondée au Danemark en 1979 et compte actuellement plus de 3 600 magasins dans 49 pays, employant environ 34 000 personnes. Au Portugal, où elle a ouvert son premier magasin en 2016, l'entreprise dispose de 39 établissements. La chaîne a été distinguée au Portugal comme Great Place to Work en 2023-24 et 2025, 92 % des salariés interrogés ayant considéré JYSK comme un excellent endroit pour travailler.
