Ficocables va avancer avec un processus de lay-off d'une durée de six mois, entrant en vigueur en septembre. Le Syndicat National de l'Industrie et de l'Énergie (Sindel) a informé qu'il a été convoqué par l'entreprise pour une réunion ce lundi 7, destinée à l'information et à la négociation des mesures à appliquer dans le processus.
Le Sindel a publiquement déploré ce nouveau processus de lay-off et a manifesté l'engagement de faire tout ce qui est en son pouvoir pour que les droits des travailleurs soient respectés. Le sindicato a indiqué qu'il défendrait les travailleurs à cette table de négociation, en cherchant à ce que le processus affecte le moins de travailleurs possible et se déroule de manière juste et équilibrée.
Le Sindel a également garanti que l'effort sera réparti de manière équitable entre les travailleurs concernés. En situation de lay-off, les travailleurs ont droit à recevoir la valeur la plus élevée entre les deux tiers de la rémunération ou le Salaire Minimum Mensuel Garanti (RMMG), actuellement fixé à 920 euros.
Le sindicato a lancé un appel à tous les adhérents pour qu'ils envoient leurs questions à l'adresse [email protected], en assurant un accompagnement dans la défense de leurs droits et toute l'information nécessaire sur le processus.
